Die Suche nach neuen Mitarbeitern erfordert Hingabe und Zeit, während wir Dutzende von Lebensläufen durchgehen, um den einen Kandidaten mit den perfekten Qualitäten für unser Team auszuwählen. In den meisten Fällen reicht jedoch ein Lebenslauf allein nicht aus, und eine wachsende Anzahl von Unternehmen möchte ihre zukünftigen Mitarbeiter auch aus psychologischer Sicht bewerten. Hilfe in dieser Situation bietet das Startup ReQiu, dessen Spiel den Charaktertyp des Mitarbeiters offenbart.
In diesem Artikel stellen wir Ihnen die Geschichte des Startups ReQiu mit unserem Gast aus dem neuesten Podcast auf unserem Kanal “Startup Stories” vor, Piotr Zjawiony – CEO des Startups ReQiu, der von Agata Walendowska interviewt wurde.
Was macht das Startup ReQiu?
Die erste Frage konnte nichts anderes sein als “Was macht das Startup ReQiu?”
Piotr Zjawiony: „Das Startup ReQiu ist ein Online-Spiel für den Rekrutierungsprozess, aber auch für interne Bewertungen. Es handelt sich um ein Online-Spiel, in dem Sie durch das virtuelle Büro gehen, und basierend darauf, was Sie im Spiel tun und wie Sie handeln, gibt Ihnen das System Antworten über Ihre Persönlichkeit. Unser Startup unterstützt unsere Kunden auch mit verschiedenen Lösungen wie neuen Tools oder Personalisierung.“
Wie funktioniert das Spiel von ReQiu?
Eine der interessantesten Fragen, die auftauchen, wenn es um Computerspiele geht, ist “Wie funktioniert es?”. Was passiert mit dem Spieler, nachdem er das Spiel gestartet hat?
Piotr Zjawiony: “Wir messen 6 persönliche Eigenschaften wie Selbstwirksamkeit, Selbstkontrolle, Kreativität, Suche nach Informationen, Problemerkennung und analytische Fähigkeiten. Was einzigartig ist – wir haben diese Eigenschaften aus verschiedenen Bereichen der Psychologie und Theorie ausgewählt, weil wir diejenigen finden wollten, die die wichtigsten Informationen über die Person und ihre Fähigkeiten liefern können, die im Unternehmen genutzt werden können. Das Spiel ist ein wenig wie die Sims, also gehen Sie durch ein virtuelles Büro und haben ein paar Aufgaben zu erledigen – zum Beispiel eine Aufgabe namens “Kalender”, bei der Sie Ihren Arbeitstag vorbereiten […] Was ebenfalls einzigartig ist in der Messung, die wir durchführen – wir messen Verhalten, wie Menschen handeln […] Wir konzentrieren uns darauf, wie Menschen handeln, was sie tun, welche Strategie sie während des Spiels verwenden. Aufgrund dessen berechnet das System diese 6 persönlichen Eigenschaften.“
Wie viel Zeit nimmt das Spiel von ReQiu in Anspruch?
Die Zeit in einem solchen Spiel ist entscheidend im Rekrutierungsprozess. Wenn mehrere Bewerber gleichzeitig vorhanden sind, darf die Bewertungszeit nicht zu lang sein. Wie sieht es beim Einsatz des Spiels von ReQiu aus?
Piotr Zjawiony: „Das Spiel dauert etwa 45 Minuten […] und danach haben wir Informationen über die Person.“
Wie sah der Testprozess des Spiels von ReQiu aus?
Auf der Website von ReQiu finden wir Informationen, dass vor dem Start des Spiels 2000 Personen getestet wurden, um zu überprüfen, wie das Spiel funktioniert, und dieser gesamte Prozess dauerte sehr lange.
Piotr Zjawiony: „Das war ein sehr langer Prozess, denn wenn wir uns vorstellen, ein neues Werkzeug in der Psychologie zu schaffen, müssen wir durch einen Validierungsprozess gehen. Als wir das Spiel erstellt haben, war der nächste Schritt, Menschen ins Labor in unser Büro zu bringen und ihnen das Spiel zum Spielen zu geben, und dann haben wir es mit den derzeit auf dem Markt befindlichen Fragebögen verglichen, die beispielsweise Kreativität messen, und das haben wir mit dem Tool gemessen, das wir messen wollten. Diese Art von Überprüfung des Spiels und Studie dauerte über 7 und wir haben online und in unserem Büro sogar mehr als 2000 Personen gemessen. Das half uns, das Modell zu erstellen, das jetzt psychologische Merkmale berechnet.“
Das Spiel des Startups ReQiu hilft wirklich dabei, die Anlagen und Bedürfnisse Ihrer Mitarbeiter und Bewerber zu entdecken. Viele Unternehmen vertrauen auf die Lösung von ReQiu und sind mit den erzielten Ergebnissen wirklich zufrieden. Um mehr über das Startup ReQiu zu erfahren und zu entdecken, wie die Idee entstanden ist, schauen Sie sich unseren neuesten Podcast auf YouTube an.